参加面试的人员根据笔试成绩按各招聘岗位计划1：5的比例从高分到低分依次确定；达不到1：5比例的招聘岗位按实有参加考试的人员确定。
面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，每人的面试时间一般不超过15分钟。
面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判、当日公布成绩
面试时间初定于9月17日进行，具体事宜详见面试准考证。参照公务员面试收费标准，参加面试人员需缴纳面试考务费100元。
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