考核方式和时间
本次招聘通过考核方式,由本单位组织考核,考核方式以面试为主,考核内容为:思想政治素质和道德品行;专业知识、理论水平、实际工作能力和工作实绩;专业工作经历(含继续教育情况)、获得科技成果和发表论文等情况;逻辑思维、组织分析和解决实际问题的能力。
考核时间:以组织人事科具体通知为准
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