考试采取笔试和面试方式。如报名人数超过15人，进行笔试，内容参照 范围。从高分到低分确定15名入围人员进入面试。如报名人数不足15人，不进行笔试。凡通过资格预审的报名人员直接参加面试，面试总分实行百分制，面试成绩以 60分为合格。内容主要为交通工程和公路绿化管理方面的相关专业知识。凡具有下列条件的考生可以在总分中加分：取得本专业中级及以上职称或一级建造师、交通部监理工程师或专业监理工程师、交通部造价工程师、交通部试验工程师、安全员C证等专项职称加5分。面试实行当场计分，在合格线以上从高分到低分确定录用人员。
被聘用人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定在10天内与原单位协商终止合同或解除聘用协议，办理相关手续。
被聘用人员与市公路建设大会战总指挥部签订交通工程技术人员聘用合同书。试用期为3个月。试用期满进行综合考核，如考核不合格或不能胜任工作者，取消聘用资格。
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