根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《公安县人力资源和社会保障局关于2016年度公开招聘事业单位工作人员公告》，我县拟开展2016年度公开招聘事业单位工作人员面试工作。现将有关事项公告如下：

一、面试对象

笔试入围并且资格审查合格者（具体名单见附件）

二、面试时间和地点

1、面试时间：2016年9月11日（星期日）

2、面试地点：公安县职教中心学校（斗湖堤镇公石路39号）

3、面试通知书领取时间及地址：考生须在2016年9月9日（星期五）17：30以前到公安县人事考试院（斗湖堤镇青年路11号原县人事局办公楼二楼）领取面试通知书，联系电话：5240013。

三、面试具体时间安排

6:30考点工作人员到达考场、按岗位分工做好准备；

7:00考生进入指定候考室签到，候考室工作人员宣读《考生面试规则》；

7:20候考室工作人员组织考生抽签产生面试顺序，迟到考生作弃权处理；

7:30登记抽签号；

8:101号考生开始面试

四、面试内容及方法

1、面试方式：按教育组、卫生组及综合组分类进行。

教育组---面试采取说课和综合答辩两种方式进行，每个人说课时间为15分钟，综合答辩时间为5分钟。两个环节时间不连续计算。说课成绩权重为80%，答辩成绩权重为20%，面试成绩=说课成绩×0.80+答辩成绩×0.20。

①说课：说课满分为100分。主要考察考生教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。说课准备时间为45分钟。学前教育：使用有关幼教教材（具体见附件2）；小学学段：使用五、六年级教材；初中学段：使用八、九年级教材；高中体育：使用高中体育教材。说课选用教材明细见附件2。

②综合答辩：答辩满分为100分。答辩内容为教师职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等，答题时间连续计算（含思考时间）。

卫生组、综合组---采取结构化面试。主要测试岗位能力，考察应试者的专业基础知识、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。

2、面试顺序：所有面试考生按抽签顺序进行。

3、面试成绩：考官打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为面试成绩，面试成绩保留小数点后2位。

4、面试成绩当场公布。

5、综合成绩的确定：面试成绩占综合成绩的60%，面试后出现综合成绩相同的（除有大学生村官考生外），按面试成绩从高分到低分确定；如面试成绩也相同，则组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定。

6、有关事项。面试公告在面试开考前至少7天发布。面试公告发布以后，如有面试入围考生在面试举行之前的5天外申明弃权，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，进行资格审查，并在公安县人民政府网、公安县人力资源和社会保障局网站进行公示，但面试时间、地点等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的5天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的不再替补，其面试成绩按零分计入，并参与排序。对因有考生弃权或不按照规定时间、地点参加面试，造成一个岗位只有一人参加面试的，实行面试最低分数线控制，面试最低分数线设定为80分，对达不到面试最低分数线的，不能进入体检、考核阶段，相应招聘岗位计划取消。

五、注意事项

（一）时间要求

考生须在规定的报到时间之前，携带本人有效身份证原件、笔试准考证、面试通知书到候考室（具体地点见面试考点门前公告）签到确认，迟到或缺证者将作自动弃权处理。

（二）纪律要求

1、开考前，考生必须将手机等通讯工具（电子产品）关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交由工作人员保管。

2、候考期间，需耐心等待，不得离开候考室，如因特殊情况需离开候考室的，须报告候考室工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同。

3、考生须持抽签序号进入面试室，向考官展示本人的顺序号。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息。

4、在进入考场后，按照主考官的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题。主考官宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。

5、面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后，由工作人员带离面试考场。

6、考生应自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违纪行为，将取消面试资格。

工作咨询电话：0716-5226608

考务咨询电话:0716-5240013

工作监督电话：0716-5225263

公安县人力资源和社会保障局

2016年9月2日

附件1：公安县2016年度公开招聘事业单位工作人员面试人员名单

附件2：公安县2016年公开招聘事业单位工作人员面试人员（教育组）说课选用教材一览表