体检:按笔试成绩40%+面试成绩60%,确定总成绩排名,并按高低1:1比例确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。体检费用由考生个人承担,有体检不合格者,在面试人员中根据总成绩从高到低依次递补。
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