2016年娄底市人力资源和社会保障局所属

来源：阅读：755 次日期：2016-09-09 17:04:55

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笔试、面试及成绩合成：

1、笔试：百分制，只考专业知识一科，考试内容为招聘岗位应具备的专业知识。笔试时间、地点另行通知。

2、面试：百分制，形式为结构化面试。面试人选按招聘计划和参加面试人员1:2的比例从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分确定(笔试成绩相同的，均进入面试)。对达不到该比例的急需紧缺岗位，报请市人力资源和社会保障局批准后，可适当降低参加面试人员比例;其面试成绩低于60分的(不含60分)不得录用。笔试面试成绩均保留小数点后两位数。面试时间、地点另行通知。

3、成绩合成：考生的综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成。折算后的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。

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