各部门、科室：

根据滨州市文广新局通知，本年度滨州市图书资料专业初级专业技术职务任职资格评审开始启动，具体通知如下：

一、申报条件

(一)基本条件

1、医院人事代理和合同制人员;

2、专职从事图书、资料工作的专业技术人员;

3、必须同时具备“和医院签订劳动合同、缴纳社会保险，档案存放于滨州市人才服务中心”三个条件。

4、图书、资料专业职务的人员，必须拥护中国共产党的领导.热爱社会主义祖国、热爱图书馆事业，努力钻研业务、积极完成本职工作，遵守职业道德。

(二)任职年限、学历条件

1.管理员(初级)

中等专业或大学专科学校毕业，见习一年期满合格，初步掌握图书、资料业务的基础知识、工作方法和技能，经考察证明能够承担管理员的职责。

2.助理馆员(初级)

(1)获得硕士学位或研究生班毕业试用期满;

(2)获得学士学位或大学本科毕业见习一年期满合格;

(3)大学专科毕业担任管理员一至二年;

(4)中专毕业担任管理员四年以上者。

具有本专业的基础理论和专业知识，具有一定工作能力，掌握图书、资料有关工作方法和技能，根据工作需要初步掌握一门外语(或古汉语、少数民族语文)，经考察证明能够承担助理馆员的职责。

二、申报人须提供的评审材料类别、数量

1、《评审表》原件1份、《评审简表》原件一式3份。

(组织人事处领取，《评审表》和《评审简表》属存档材料，手工填写,不准有任何修改，正式填写前必须先自行复印，经组织人事处审核无误后再誊写)。

2、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式13份(A3纸打印，组织人事处网站下载自行填写打印，正式交材料前必须经组织人事处审核)。

《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”(以下简称“成果及受奖”)栏填报数量不超过3件;“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”(以下简称“论文、著作、作品”)栏填报数量不超过3件，其中代表性著作不超过2部。

3、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份(A4纸打印，格式见模板，签字必须手写);代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等(原件)。业务工作总结的内容包括：专业工作简历，即从事专业技术工作的时间、种类，获得专业技术职务任职资格的时间及聘任情况等;学习经历，即毕业院校、时间，学历及所学专业，继续教育方面的进修培训情况，发表论文著作的情况等;能力与业绩，即任现职期间从事的专业技术工作内容、技术难度、本人所起的作用、产生的效果等;获奖情况，属于集体奖的要写明自己所起的作用等。

4、学历及学位证书原件和学信网上具有验证功能的《学历证书电子注册备案表》，如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件，复印件须加盖单位印章，并注明复印人。

5、现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书(原件，如果没有，可以不提供)。

6、《“六公开”监督卡》1份(组织人事处领取)。

7、《滨州市继续教育证书》(初级职称可以不提供)。

8、任现职以来各年度考核表(复印件须加盖单位印章，并注明复印人，组织人事处领取)。

9、申报人员要在材料袋封面上清晰标注出申报人姓名、工作单位、呈报部门、申报系列、拟晋升职务、报送材料数量及单位性质等(组织人事处领取)。

三、填表说明

(一)申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能置空。

(二)申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称，填写要与单位公章的名称一致。“所从事专业”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称。

(三)“学历”应填报国家承认的学历。应填报与申报专业相关或相近的学历，其他学历仅作参考。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及以下”。

(四)“毕业时间”、“毕业院校及专业”填写：×年×月，×校×专业。

(五)“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。采取时间/年限的填法，例:2007年10月连续聘任至今,累计聘任9年,填2007.10/9，中间有间断,累计聘任5年,填2007.10/5。

(六)“任现职以来各年度考核结果”栏应按实际考核确定的等次填写。

(七)“计算机应用能力考试情况”在相应级别对应栏内填写：合格或无。

(八)“外语考试成绩”栏，要明确考试语种，“考试成绩”栏，有成绩的，要如实填写分数;只有合格证而没有成绩的，填写“合格”。

(九)“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏最后应填写如下承诺：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”。

(十)“成果及受奖”栏的填写：

1、要填写受聘现职以来的成果和奖项;

2、同一成果的不同奖项只填写最高奖项;

3、“时间”填写证书落款时间，×年×月;

4、“位次”填写：成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”;与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推，为第2位的，填：2/3(申报表格中的“位次”栏均依此法填写)。

(十一)“论文、著作、作品”栏的填写：

1、要填写受聘现职以来的论文、著作、作品;

2、要填写发表在省级以上具有全国统一刊号(CN、ISSN)的报刊上的论文、作品，公开出版的具有统一书号(ISBN)的著作;刊载在其他出版物(论文期刊增刊、以书代刊的论文集、带有HK、LH、TH等后缀的论文期刊，以及其他非正式出版物)上的论文、作品或非统一书号的论著，不作为评审依据，不能作为评审材料上报。(请登陆中华人民共和国新闻出版署官方网站-新闻出版机构查询-期刊/期刊社查询打印查询结果)

3、“时间”填写报刊或著作的出版时间：×年×月;

4、“题目”的填写，先注明“论文”、“著作”，然后写作品名称。如“论文：《×药物治疗×病的临床效果分析》”;

5、“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。

(十二)“成果及受奖”和“论文、著作、作品”栏，要有选择性地提供任现职以来最能反映其业务能力和学术水平的代表作。要按代表水平由高到低依次递减的顺序填写，并在报刊封面上依此顺序编号排列。一项内容不得在以上两栏中重复填写，不能提供原件的不要填写。上述材料的截止时间为呈报的截止时间，超期的不予认可，不予受理。

(十三)“单位意见”栏的填写：

《评审表》和《评审简表》的单位意见栏填写“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”。

四、申报

请符合条件的人员务必于2016年9月13日携带毕业证明原件(毕业证、学位证)至新办公楼302房间组织人事处现场报名。

联系电话：0543-3256509

组织人事处

2016年9月10日

附件【专业技术人员情况一览表

附件【工作总结模板