采取专业基本功测试、专业课授课测试方式进行。
1、专业基本功。
专业基本功测试内容主要为报考岗位专业技能测试，每人测试时间不超过10分钟。
2、专业课授课测试
专业课授课水平测试内容主要为报名人员制定一堂招聘岗位专业训练课教案，并按照教案内容带领学生进行实际训练，时间不超过20分钟。采取百分制方法计算成绩。
测试时间、测试地点另行通知。
3、确定初录人员。考试结束后，按专业基本功测试、专业课授课水平测试1：1的比例计算总成绩。从高分到低分按聘用名额1：1的比例确定体检考察人员。其中总成绩达不到60分的，取消聘用资格。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按专业课授课水平测试成绩由高分到低分确定人选。考试成绩和进入体检考察范围人员名单予以公布。
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
