2016年济宁高新区招聘高级雇员岗位需求目录
来源:济宁高新区人才联盟网 阅读:697 次 日期:2016-09-12 15:21:29
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岗位 招聘人数 岗位要求 工作岗位 薪酬待遇
工作职责 工作要求 学历专业
人力资源 1 负责高新区国有企业人力资源管理考核,负责健全完善国有企业人力资源管理体系。 5年以上大型企业人力资源经理经历。 全日制大学及以上学历 国资办人力资源高级雇员 年薪约20万,提供3年免费人才公寓
财务管理 1 负责国有企业资金运作团队的组建,负责国有企业资金运作。 5年以上大型企业财务管理、投融资相关工作经验。具有中级以上相应职称及相应从业资格条件。 全日制大学及以上学历;财务管理、金融类及相关专业。 企业财务中心资金运作高级雇员 年薪约30万,提供3年免费人才公寓
绩效考核 1 协助负责管委会KPI绩效考核工作,健全绩效考核管理体系,提供专业绩效考核咨询。 5年以上大型企业绩效考核管理工作经验 全日制大学及以上学历 党政办公室绩效考核高级雇员 年薪约30万,提供3年免费人才公寓
城市管理 1 负责城市基础设施建设和市容市貌的管理指导,提供国内外先进城市管理经验。 长期在国外生活,并在日本、新加坡等国家的城市中从事相关工作。(外籍人员年龄放宽到60岁左右) 全日制大学及以上学历 市政建设管理局城市管理高级雇员 年薪约30万,提供3年免费人才公寓;外籍专家享受外籍专家待遇。
仁美小学校长 1 负责管理仁美小学,打造精品教育品牌。 在城市学校10年以上工作经验同时具备5年以上校级副职及以上工作经验。 全日制大学及以上学历 仁美小学校长 年薪约30万,提供3年免费人才公寓,带管理团队的提供团队待遇。
合计 5          
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