最高按选调计划5:1的比例从高分到低分确定面试人选(笔试成绩不计入最终成绩)。

面试前，选调单位对报考人员进行资格复审。报考人员须提供身份证、学历证书等证明其符合报考条件的材料。

面试由市公务员主管部门统一组织。面试时间、地点另行通知。

职位表中标明需要进行专业加试的职位，由市公务员主管部门和选调单位组织实施。

面试、加试结束后，按面试成绩(有专业加试的，按面试成绩、专业加试成绩分别占70%、30%合成总成绩)从高分到低分，以选调计划2:1的比例确定考察人选。