中国联通昭通市分公司成立于2000年5月，是中国联通的分公司，负责在昭通全市范围内推广中国联通的各项业务。在昭通市委、市政府以及社会各界的关心和支持下，中国联通昭通市分公司得到了快速的发展，为昭通市的经济建设作出了应有的贡献。现因公司业务发展需要，在昭通全市范围内公开招聘合同制员工，具体情况如下：

一、招聘岗位及人数：

1.县级分公司渠道经理3人；

2.县级分公司集客经理6人；

3.县级分公司营业厅店长5人；

4.县级分公司旗舰店营业厅营业员10人。

二、岗位职责

（一）渠道经理岗位职责：

1.负责所辖社会渠道的营销组织和业务支撑工作，组织并协助社会渠道开展业务宣传和现场促销活动；

2.负责所辖社会渠道的考核及服务，跟踪业务发展情况，提供必要服务支撑，指导、督促所辖社会渠道完成任务目标；

3.负责管控所辖社会渠道的经营行为，及时纠正违规操作现象，确保社会渠道按照规定开展经营活动；

4.负责提供所辖社会渠道发展建议，以及店面形象建设的建议；

5.负责收集、整理并协调解决所辖社会渠道营销过程中存在的问题；

6.负责收集竞争对手的市场、渠道建设和渠道政策信息。

（二）集客经理岗位职责：

1.负责所管集团客户的营销管理；

2.承担目标责任客户销售指标；

3.负责收集相关客户群的市场信息；

4.开展行业研究，分析市场动态和趋势，制定相应营销策略，提出相应的产品和支撑需求；

5.提供行业应用解决方案，编制应标文本，起草合同，办理报批。

（三）营业厅厅长岗位职责：

1.负责运营管理规章制度的落地执行；

2.负责营业厅环境的优化聚客和适销；

3.负责营业厅动态排班、动态调整座席和人员、动态调整陈列、管理现场团队、优化作业流程；

4.统筹营销物资管理、维护现场秩序、巡视现场、强化安全管理、应对突发事件；

5.收集并妥善处理客户意见和建议；

6.负责营业设备及设施管理。

（四）旗舰店营业厅营业员岗位职责：

1.销售职责：熟悉业务管理规则、业务知识和产品知识，并准确应用；主要承担业务销售、业务体验、终端展示与销售、临柜前业务预处理、客户娱乐及等候、技术支持等工作。

2.受理职责：应熟练掌握业务办理系统操作要求，提高受理效率。应及时反馈营业厅业务管理存在的主要问题、质量隐患，积极配合上级管理部门优化业务管理工作。严格执行业务受理、客户资料规范等工作要求，完整、准确的收集并录入客户信息，并严格执行资料稽核流程。执行业务稽核、日清日结制度，确保营业款项、卡品、终端与系统中统计数据的正确性、一致性，并做到确保帐实相符。

三、招聘人员的基本条件

1.品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德，身体健康。

2.学历要求：

（1）渠道经理和营业厅店长全日制二本以上；

（2）集客经理和旗舰店营业厅营业员全日制本科以上，集客经理岗位对特别优秀的人员可放宽至专科。

3.年龄要求：

（1）渠道经理、营业厅店长和营业员30岁以下；

（2）集客经理40岁以下。

四、招聘流程：

1.市分公司组织笔试、第一次面试后，按照实际招聘人数1：2甄选出候选人由用人单位负责人进行第二次面试确定拟录用人选；

2.全日制二本以下人员还需报省分公司进行终面审定后方可录用。

五、薪酬待遇

公司对本次新招聘的员工设置6个月“保护期”，“保护期”薪酬实发数不低于相应学历“保底薪酬”，即：硕士研究生为5000元/月，对应职级为8级；“本科一批”为3500元/月，“本科二批”及以下为3000元/月，对应职级为7级。保护期满后，按公司相关考核规定发放薪酬并按国家规定办理“五险二金”。

六、工作地点和试用期

本次招聘人员全部安排至县级基层单元，原则上与劳动者统一签订6年固定期限劳动合同，并设置6个月试用期，试用期结束前一个月由所在县分公司对试用人员进行试用期严格考核，考核合格的留用，考核不合格的予以解除劳动合同。

七、报名时间：2016年9月10日-9月18日。

八、报名地点：昭通市昭阳区团结路54号联通大楼五楼人力资源部。

九、报名材料

报名时需提交个人简历、身份证复印件、学历证复印件及其他相关资料。联系电话：0870-8880081，邮箱：208351802@qq.com。

2016年9月8日

中国联通昭通市分公司