一、南京地区 |
序号 |
岗位名称 |
招聘类别及职数 |
条件与描述 |
1 |
客户经理 |
紫金农商银行(24人) |
1、男35周岁以下,女30周岁以下,拥有丰富客户资源者可适当放宽年龄条件,国民教育本科及以上学历;2、2年以上银行客户经理工作经验;3、具有较强的市场营销和业务操作能力; |
2 |
紫金农商银行六合支行(4人) |
3 |
综合柜员 |
紫金农商银行(50人) |
1、年龄30周岁以下,国民教育本科及以上学历; 2、具有2年以上银行柜面工作经验; 3、形象优良,具有较强的亲和力和沟通应变能力。 |
4 |
紫金农商银行六合支行(16人) |
合计 |
94人 |
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二、扬州、镇江地区 |
序号 |
岗位名称 |
工作地点及招聘职数 |
条件与描述 |
1 |
副行长 |
扬州(1人) |
1、年龄40周岁以下; 2、经济金融类等相关专业全日制本科以上学历; 3、6年以上商业银行工作经历,2年以上基层支行行长及以上工作经验; 4、有较好的工作业绩和客户资源,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉金融法律和监管规定。 |
2 |
镇江(1人) |
3 |
公司部经理(兼零售部经理) |
扬州(1人) |
1、年龄40周岁以下; 2、全日制本科以上学历,经济类、金融类、管理类等相关专业; 3、5年以上银行工作经历,2年以上银行团队管理经验;4、具备公司业务或零售业务相关营销管理工作经验,拥有丰富的客户资源,熟悉当地经济、市场、客户等情况;5、具备支行行长从业经验者优先。 |
4 |
镇江(1人) |
5 |
综合部经理 |
扬州(1人) |
1、年龄40周岁以下, 2、全日制本科以上学历;3、5年以上银行工作经历,2年以上商业银行人事部门、办公室、党群等相关部门管理工作经验; 4、熟悉商业银行综合管理事务、监管政策以及各类行政人事工作流程; 5、具有较强的文字表达、沟通协调和组织管理能力。 |
6 |
镇江(1人) |
7 |
综合部办事员 |
扬州(1人) |
1、年龄35周岁以下,全日制本科以上学历;2、3年以上银行工作经历,2年以上商业银行人事部门或办公室工作经验; 3、具有较强的语言表达和文字写作能力; 4、熟悉商业银行人力资源管理、运营管理或文秘工作。 |
8 |
镇江(1人) |
9 |
公司部办事员 |
扬州(1人) |
1、年龄35周岁以下,经济类全日制本科以上学历;2、3年以上银行工作经历,2年以上银行客户经理从业经验;3、熟悉银行公司业务产品及流程,具备较高的公司信贷业务知识水平; 4、具有较强的沟通协调、营销策划和创新能力;5、有业务部门工作经验者优先。 |
10 |
镇江(1人) |
11 |
零售部办事员 |
扬州(1人) |
1、年龄35周岁以下,经济金融类全日制本科以上学历;2、3年以上银行工作经历,其中2年以上银行零售业务从业经验,且至少从事过1年以上零售信贷业务; 3、具有较强的统计分析、沟通协调和营销策划能力。 |
12 |
镇江(1人) |
13 |
风控部办事员 |
扬州(2人) |
1、年龄35周岁以下; 2、全日制本科以上学历,经济类、金融类、管理类以及法律类等相关专业;3、3年以上银行工作经历,且有2年以上银行风险合规管理或信贷工作经验; 4、熟悉监管政策、法律法规及银行合规工作要求,或具有一定的风险识别、防范和化解能力; 5、有一定的市场分析、财务分析和数据分析能力; 6、具有银行从业资格风险管理资格证书或ICCBR、FRM证书者优先。 |
14 |
镇江(2人) |
15 |
计财部办事员 |
扬州(1人) |
1、年龄35周岁以下;2、经济、金融、财会类全日制本科以上学历; 3、3年以上银行工作经历,1年以上财务相关工作经验; 4、熟悉国家财务、税务相关政策法规,及商业银行财务管理工作内容,了解商业业银行经营计划、预算、考核等专业知识和能力。 |
16 |
镇江(1人) |
17 |
客户经理 |
扬州(4人) |
1、男35周岁以下,女30周岁以下; 2、国民教育本科以上学历,经济金融、财务会计、法律及其他相关专业; 3、2年以上银行客户经理工作经验,具有较好的营销业绩,拥有丰富客户资源。 |
18 |
镇江(4人) |
19 |
综合柜员 |
扬州(5人) |
1、30周岁以下,国民教育本科以上学历; 2、2年以上银行工作经验,且至少1年银行柜面工作经验;3、形象优良,具有较好的亲和力和沟通应变能力。 |
20 |
镇江(5人) |
合计 |
36人 |
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注:本表中的“以上”或“以下”均包含本数。 |