面试时间。2016年10月22日上午进行。面试地点及要求见面试通知单。

面试人选的确定。面试前对应聘者的资格进行复审，复审合格者根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有末位笔试成绩出现并列人员，同时进入面试。对于“369人才工程”特招医学院校毕业生中免笔试岗位和报考人数达不到1：3比例的紧缺岗位，资格复审合格者，全部进入面试。进入面试的人员于2016年10月21日上午8：00--12:00到报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼企业养老保险服务厅北厅)领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的或因报考人数达不到1：3比例造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘程序。