1、法官助理工资实行基本工资、院龄工资、岗位津贴和绩效工资相结合的计薪方法。工资总体水平为扣除“五险一金”后，每月工资收入不低于3000元;
2、法官助理在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、公休假、产假等权利。
3、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为2年，其中试用期2个月。合同期满后，经考核合格，可以续签劳动合同。
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