考试形式和内容由用人单位自行决定,如有笔试和面试的,则根据笔试成绩分数按拟聘名额1:3比例,从高分到低分确定进入面试人员名单,不足1:3的,全部进入面试人员名单。面试成绩合格线为70分,笔试成绩和面试成绩分别按60%和40%合成总成绩;如果只有面试的,则面试成绩即为总成绩。考试具体时间、地点由各用人单位另行通知,逾期未到者视为放弃考试资格。
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