(一)招聘相关资历、资格、年龄等时间的计算，均截至2016年9月26日，如年龄要求35周岁以下即1980年9月26日之后出生，40周岁以下即1975年9月26日之后出生，50周岁以下即1965年9月26日之后出生。
(二)报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(三)聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。
(四)报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。
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