2016年鹿城农商银行部分管理人员招聘启事已在 发布，报名时间截至2016年10月7日，详情如下：
浙江温州鹿城农村商业银行股份有限公司是一家经中国银监会批准的股份制商业银行。目前，全行拥有营业网点47家，在岗员工800多人，全行坚持“做小、做广、做精”的经营理念，加快经营转型，进一步传承发扬“普惠金融进万家”的农信文化。
在立足当地金融服务的同时，我行积极响应温州市委、市政府、鹿城区委、区政府大力发展总部经济的号召，积极申请批量发起设立村镇银行，努力实施“跨区域”发展战略，目前已累计获银监会批复同意筹建32家村镇银行（其中贵州20家、浙江6家、江西4家、河南1家、上海1家），现已开业23家。截至2015年末鹿城农商银行及其主发起的各地村镇银行资产总规模超400亿。
因业务发展和管理水平提升需要，拟招聘部分管理人员若干名。
一、 基本要求
（一）身体健康，家庭无重大负债；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录。
二、 岗位要求
| 部门 | 岗位 | 职数 | 基本职责 | 招聘要求 | |
| 公司业务部 | 副总经理岗 | 若干名 | 协助总经理做好业务拓展和授信管理工作。 | 1、全日制本科（含）以上学历，年龄38周岁（含）以下，特别优秀的学历可放宽至全日制专科； 2、银行工作年限8年（含）以上，同时要求信贷相关工作5年（含）以上； 3、具有良好的业务拓展能力； 财会、信贷业务专长，擅长教学和帮带； 5、有内部授课经验优先。 |
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| 信贷业务培训师岗 | 若干名 | 1、负责新员工理论培训课件制作、讲课，岗位实习帮带等工作； 2、配合做好信贷业务检查、辅导等工作。 |
1、全日制本科（含）以上学历，年龄35 周岁（含）以下； 2、参加信贷工作5年（含）以上，事业心和责任感强，热爱培训工作； 3、熟悉信贷业务操作规程、相关法律法规、制度，具有一定的信贷业务专长，擅长教学和帮带，熟悉ppt制作及计算机运用； 4、有内训授课经验优先。 |
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| 办公室 | 综合文字岗 | 若干名 | 主要做好书面材料撰写、宣传报道、报刊管理、公文处理、信息宣传等工作。 |
1、全日制本科（含）以上学历，年龄35 周岁（含）以下； 2、参加工作3年（含）以上； 3、文秘、汉语言文学、新闻学专业； 4、具有秘书工作经验或媒体工作经验。 |
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| 财务会计部 |
副总经理岗 | 若干名 | 协助总经理做好以下工作： 1、财务预算和财务管理工作； 2、会计基础建设和检查辅导、会计结算等管理工作； 3、财务会计制度建设； 4、清算中心和反洗钱中心管理工作； 5、市办清算、财管托管业务的管理工作； 6、现金与出纳管理工作； 7、启动管理会计工作。 |
1、全日制本科（含）以上学历，年龄38周岁（含）以下，特别优秀的学历可放宽至全日制专科； 2、工作年限5年（含）以上； 3、 |
鹿城农商银行应聘报名表 |
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