(一)全面主持学院的教学、科研、学科建设和行政管理工作，制定落实学院发展战略规划，聘期内使学院事业发展上一个新台阶。
(二)负责组织课程和专业建设，开展加强产学研结合，探索人才培养新模式，努力提高学院教学、科研水平，聘期内显著提升学院学科、专业水平和影响力。
(三)负责学院师资队伍建设，制订师资队伍建设规划，大力引进和培养高层次人才，加强创新团队建设，全面提升学院师资队伍水平，聘期内应使学院高层次、高水平人才数量有较大幅度的增长。
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