进入面试人员根据有关要求按时到指定地点进行面试，专业教师岗位、网络维护管理员面试采用试讲、答辩加实操的方式进行;行政工作人员岗位面试采用答辩的方式进行。

(1)专业教师、网络维护管理员岗位试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕进行答辩、实操，实操内容为与应聘岗位专业相关的技能测试。考生可根据自己的专业需要准备教学辅助用具。

(2)参加面试的考生于面试当天到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

(3)面试评委小组由校领导、人事干部、专业部负责人或具有相应专业技术资格的教师组成，人数为奇数且不少于7人。

(4)考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。试讲、答辩、实操的总分均为100分，各单项成绩计算方法为各面试评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，精确到小数点后2位。专业教师、网络维护管理员岗位面试成绩=试讲成绩×40%+实操成绩×40%+答辩成绩×20%。行政工作人员岗位面试成绩=答辩成绩。面试成绩精确到小数点后2位，60分以上(含60分)为合格，面试成绩未达合格者不录取。