2016年淄博高青县审计局村居审计办公室选聘工作人员简章
来源:高青县人力资源和社会保障局 阅读:735 次 日期:2016-09-29 14:41:46
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一、单位简介

高青县村居审计办公室为高青县审计局管理的全额事业单位,负责全县村居审计组织、监督、指导工作,靠前组织指导内审机构开展村居审计。

二、选聘范围

全县全额事业单位在编在岗且符合选聘资格条件的一般干部。

三、选聘资格条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

(二)热爱本职工作,勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;

(三)年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生);

(四)具有国家承认的大学本科及以上学历,所学专业为:审计、审计学、会计、会计学、财务管理、金融、金融学、农业经济管理、农林经济管理;

(五)年度考核等次均合格等次及以上(试用期除外);

(六)符合拟选聘职位要求的其他资格条件;

(七)具有下列情形之一的,不得参加选聘:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、法律、法规规定的其他情形。

四、选聘岗位、人数及岗位职责

选聘岗位、人数:选聘岗位均为审计员,共5人。

岗位职责:根据《中华人民共和国审计法》和《中华人民共和国审计法实施条例》的规定履行审计职责,主要从事村居集体经济组织审计及其他审计工作。

五、选聘程序

(一)个人报名

选聘人员持报名所需材料按规定时间到报名地点进行报名。

(二)资格审查

高青县审计局将专门成立工作小组,负责资格审查和筛选确定进入面试范围人员。

对选聘人员的资格审查工作贯穿整个选聘工作全过程,不符合选聘条件的取消资格。

(三)面试

在规定的时间和地点,对通过资格审查的考生进行面试。

面试采取结构化面试方式进行。

结构化面试,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表等。

面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据面试成绩确定考察对象。

(四)考察

在面试合格分数线以上,根据面试成绩依照1:1的比例,从高分到低分确定进入考察范围的人员名单。由县审计局负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,侧重考察工作实绩。

对考察不合格或自愿放弃选聘资格出现空缺时,从选聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额确定递补对象。

(五)公示和办理相关手续

根据报考人员的面试成绩、考察情况,由县审计局负责确定最终聘用人员名单,并在高青县人力资源和社会保障网进行公示,公示无异议后办理调动手续。

六、具体事宜

(一)报名时间:2016年10月13日至10月14日

上午8:30-11:00,下午1:30-5:00。

(二)报名地点:

高青县高苑路7号县审计局办公楼三楼综合科。

(三)报名所需材料:

1、《高青县审计局选聘工作人员报名登记表》、《高青县审计局选聘工作人员诚信承诺书》各一式一份;

2、身份证、学历证书原件及复印件各1份;

3、教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)

4、1寸近期彩色免冠照片4张。

(四)联系电话:县审计局0533-6983589;

监督电话:县纪委第二派驻组0533-6965970。

(五)本公告由高青县审计局负责解释。

高青县审计局

2016年9月29日

附件1:报名表

附件2:高青县审计局选调工作人员诚信承诺书

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