（一）笔试
笔试由市人力资源和社会保障局统一组织，文秘职位主要测试公文写作及相关基础知识，其他职位主要测试综合知识，不指定复习教材。采取闭卷考试，满分为100分，占总成绩50%。笔试时间2016年10月22日，笔试具体时间和地点详见准考证。考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。
报考公安系统职位的考生须在笔试当日由市公安局组织进行心理素质测试（详见具体职位要求）。心理素质测试采取笔试的方式，实行合格制，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试合格的，方可进入下一考录环节。
考生可于2016年10月31日，通过南充人事考试网www.ncpta.gov.cn查询本人笔试成绩，对本人笔试成绩有疑问的，请于2016年11月2日17:00时前的工作日内向南充市考试指导中心提出书面核查申请，逾期不予受理。笔试折合成绩及职位排名于2016年11月8日在南充人事考试网www.ncpta.gov.cn发布。
（二）面试
根据考生的笔试折合总成绩，按各职位遴选名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数未达到遴选名额2倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。
面试由遴选单位和主管部门制定具体方案和面试公告，报市公务员主管部门审核同意后发布面试公告并组织实施。采取结构化面试，重点测试报考者的综合素质及业务水平（以单位面试公告为准）。面试满分为100分（需进行公安机关人民警察体育锻炼达标标准测试的，详见具体职位要求，测试成绩占面试成绩的10%），占总成绩50%。面试成绩低于60分者，不得进入下一个遴选环节。面试时间、地点、面试成绩及综合排名由遴选机关或单位负责通知考生。
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