一、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
（一）笔试（总分100分）
1.笔试内容为报考岗位所需专业知识应用能力测试。考试不指定教材。
2.笔试开考比例为1:3，不能达到公告规定比例，该岗位予以取消，不再公告。
3.笔试具体时间和地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。
（二）面试（总分100分）
1.面试方式：采取结构化方式进行。
2.面试人员确定：根据笔试成绩，由高到低按选调职位数1：3的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。因报考者自动放弃考试致岗位招聘人数与面试入围之比低于1:3的，以实际人数进入面试。
3.面试具体时间、地点进行电话通知，报考者须保持通讯畅通，如有变动，须及时告知。面试当天持本人准考证、身份证（不含过期身份证）原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
（三）选调工作领导小组根据报考者面试情况确定其是否进入下一环节，并在绵阳人事考试网上公布。
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