2016年通海县人力资源和社会保障局选调财务工作人员公告
来源:通海网 阅读:1169 次 日期:2016-09-30 16:31:40
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2016年通海县人力资源和社会保障局

公开选调财务工作人员公告

为进一步优化公务员队伍结构,确保我县人力资源和社会保障工作正常开展。经研究,决定在全县范围内公开选调财务工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、选调单位、岗位(专业)及人数

选调单位 选调人数 学历 选调岗位
通海县人力资源和社会保障局 1人 大专及以上 财 务

二、选调条件及范围

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行,近两年年度考核均为称职以上等次;

3、通海县范围内在职在编的国家公务员或参公人员,身体健康,年龄在40周岁以下(1976年9月27日及以后出生),具有国家承认的大专及以上学历,所学专业与选调岗位对口,具有会计从业资格证书,单位同意报考并出具证明。

有下列情形之一者不得报考:

1、受处分期间或者影响期限未满的,或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查,尚未做出结论的;

2、参加公开选调人员不得报考选调后即构成回避关系的;

3、新考录到乡镇(街道)工作不满5年的;

4、试用期间的;

5、法律法规规定的其他情形;

三、报名须知

1、报名时间:2016年10月8日至10月9日(上午8∶30—11∶30;下午2∶30—5∶30);

2、报名方式:采取现场报名方式报名。

3、报名地点:通海县人力资源和社会保障局公务员管理股(行政新区秀麓写字二楼221室),联系电话:0877-3029121。

4、报名时请携带本人身份证、毕业证、会计从业资格证原件(复印件各一份);所在单位出具的同意报考证明;本人近两年年度考核情况各一份;个人详细简历一份;近期免冠半寸彩照二张。

四、考试内容、时间及地点

1、考试内容(面试):参照公务员结构化面试办法进行;

2、面试时间及地点:另行通知。

五、选调办法

本次公开选调,采取“面试、考核”办法进行。参加选调人员必须经过面试、考核程序的考试考核,最终确定选调人员。

1、根据面试成绩从高到低的顺序(最低控制分数线为70分),按1∶1的比例确定考核人员,考核不合格依次递补。

2、考核合格后,公示拟调人选(公示期为7天),公示期满后,按程序办理调动手续。

六、相关要求

1、报考者须留有效联系电话,保持报名时登记的联系方式畅通,按时参加各环节的考试、考核。不按时参加者,视为自动放弃。

2、为维护选调工作的严肃性,在整个选调工作中弄虚作假的,一经查出,取消选调资格。

3、如选调人员有其他不符合选调条件及在规定时间内不按时报到的,取消选调资格。

通海县人力资源和社会保障局

2016年9月27日

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