根据考核总成绩由高分到低分按各招聘岗位1:1的比例确定参加体检人选，应聘者考核总成绩低于60分者不予聘用。体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。参加体检人员名单在学校网站公布，如果某一岗位出现体检不合格或放弃者，依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补

体检、考察合格人员即为拟聘用人员，在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省交通运输厅网站和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。