（一）成绩合成
考试最终成绩依据专业面试和专业技能测试成绩合并计算，其中专业技能测试成绩占60%，结构化面试成绩占40%。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
实际进入考试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定考试最低分数线70分（考试最终成绩）。对考试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
考生的排名在考试结束后10个工作日内在省文化厅、省文化馆网站公布。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察人员（如最终成绩相同，依次以专业技能测试、专业技能测试第一要素得分高者优先）。
（二）其他事项
参加专业技能测试的人员乐器自备（钢琴除外）。
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
