2016年南通市如皋市招聘人社及民政基层特定公益岗位工作人员体检考察

来源：阅读：861 次日期：2016-10-12 09:12:12

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体检：按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员(同分的，取面试高分者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因人数不足，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补(同分的，取面试高分者)。体检费用按实收取，体检时间另行通知。

考察：由市劳动就业管理处对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质等。若有考察不合格者出现招聘岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分一次性递补(同分的，取面试高分者)。

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