(一)考试
考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩各按满分100分计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试。笔试科目为《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分。
面试。根据报告人员的笔试成绩，从高分到低分依次确定3名考生进入面试，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试采取结构化的方法进行。满分为100分，主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。
笔试、面试具体时间地点另行通知。
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
