为进一步加强江川县卫生人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进卫生事业的可持续发展，根据国家、省、市县的相关政策现将江川县2012年卫生事业单位引进紧缺人才的相关事宜通告如下：。

一、成立组织领导机构

成立江川县2012年卫生系统事业单位引进人才工作领导小组。

二、引进对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

（四）具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；

（五）法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2.受刑事处分并在服刑期间的；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、引进名额与资格条件

2012年卫生系统事业单位计划引进紧缺人才8名。具体岗位及资格条件见《江川县2012年卫生系统事业单位引进紧缺人才计划表》。

四、引进方式、程序及时间

（一）方式 ：采取到各大专院校人才供需见面会现场考核招聘。

（二）程序 ：现场报名、资格审查、确定考试人员、进行现场考核。

（三）招聘时间 ：2012年3月27日。

五、资格审查

本次报考资格审查采取现场方式进行。报考者本人须持有效身份证、毕业证、相关资格证书等原件材料；应届毕业生须持有效身份证、就业推荐表、学习成绩单等原件材料。资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

六、考核方式

考核采取现场面谈方式，从专业技能、与岗位匹配性、实践技能、人际沟通、举止仪表等方面进行综合考核。参加紧缺人才招聘的考官由用人单位按招聘岗位专业确定，原则上为3—5人（单数），成绩为考官按专业考核评分标准独立打分后的平均分值。考核结果与拟聘岗位不相适应的，该岗位可以空缺。

七、拟录（聘）用人员的确定

考核结束后，对各考生的考核总成绩按报考岗位进行名次排序，按各岗位招聘名额，并由用人单位与考生签订就业协议，作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。考生毕业报到时，由用人单位所在县人力资源和社会保障部门统一组织体检、政审，合格者确定为拟录（聘）用人员进行公示，无异议者，按程序办理录（聘）用手续。

试用期限为一年，试用期满，经用人单位考核合格并且已取得相应执业资格证书者，给予转正定级。若经用人单位考核合格，但未取得执业医师资格证书者，由用人单位与其解除聘用关系，取消聘用资格（不递补）。

八、纪律

（一）引进人才工作在江川县人力资源和社会保障局的指导下，领导小组负责引进紧缺人才工作的组织实施，纪检监察部门人员对全程进行监督。

（二）遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。

（三）参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。

（四）考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

附：江川县2012年卫生事业单位引进人才计划表

江川县人力资源和社会保障局

二〇一二年三月二十一日

江川县2012年卫生系统事业单位引进人才计划

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	资格条件
			学历（学位）	专业	年龄（周岁）	其他
县人民医院	麻醉	1人	本科及以上	麻醉	35周岁以下	录用后一年内须取得相应执业医师资格
	医学影像	2人	本科及以上	医学影像	35周岁以下	录用后一年内须取得相应执业医师资格
	病理检验	1人	本科及以上	病理检验	35周岁以下	录用后一年内须取得相应执业医师资格
县中医医院	麻醉	1人	本科及以上	麻醉	35周岁以下	录用后一年内须取得相应执业医师资格
	医学影像	1人	本科及以上	医学影像	35周岁以下	录用后一年内须取得相应执业医师资格
江城镇卫生院	麻醉	1人	本科及以上	麻醉、临床医学	35周岁以下	录用后一年内须取得相应执业医师资格；临床医学专业录用后须从事麻醉工作
大街街道卫生院	医学影像	1人	专科及以上	医学影像	35周岁以下	录用后一年内本科学历须取得相应执业医师资格，专科学历须取得相应执业助理医师资格