2016年合肥市发改委招聘政府购买岗位服务人员管理待遇

来源：阅读：1738 次日期：2016-10-18 17:17:20

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一、人员管理及待遇　

1、招聘人员实行人才派遣方式管理，由人力资源中介机构与拟聘用人员签订劳动合同，并交纳社会保险费和住房公积金，试用期一个月。劳动派遣合同一年一签，用人单位实行年度考核管理，依据考核结果继续或解除劳动派遣关系。

2、待遇：薪酬待遇按照合肥市委办公厅印发[2014]2号文件规定，享受企业职工基本养老、医疗保险和公积金待遇，具有专业技术中级以上职称适当提高薪酬待遇。

二、其他

咨询电话：0551-63538423

监督电话：0551-63538422

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