面试工作由公开招聘工作领导小组负责组织。面试分为说课和技能考察两部分，采取百分制计分。
说课内容为幼儿明天版教材内容，满分50分，占面试总分50%;专业技能考察，包括边弹边唱、舞蹈、声乐、简笔画，满分50分，占面试总分50%。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任，组成评委组。每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为报考人员的得分。面试考场设监督席，对面试程序、评分和打分情况进行监督。面试成绩当场公布。根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：5的比例，依次确定进入笔试范围人选。面试成绩和进入笔试范围人选名单在中共济南市委网站公布。进入笔试范围人员在指定时间到指定地点，领取笔试准考证，时间另行通知，逾期不领视为自动放弃。因弃权造成的人员空缺，按面试成绩由高分到低分依次递补。
每位考生面试时间为10分钟：即说课、边弹边唱、舞蹈、声乐合计计时，控制在10分钟以内，简笔画单独计时。
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