(一)办理聘用备案手续
拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由大鹏新区公共事业局按规定向大鹏新区组织人事局申报办理聘用备案手续;所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。
拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经有关部门批准，1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)签订聘用合同
对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。本次招聘的事业编制教师须在大鹏新区至少服务满五年,在此期间,原则上不得调离大鹏新区。
用人单位与聘用人员约定相应的试用期，试用期时间按国家有关规定执行。试用期包含在5年聘期内。试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
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