工作要求
1.严把教师资格认定条件。要严格按照教师资格认定的条件、程序和权限开展工作。强化申请人员的思想政治和职业道德表现，对提交的材料要逐一严格审查把关，对发现的假学历证书、假普通话等级证书等造假材料，应按规定进行处理，并报市教育局人事科。
2.合理安排认定工作。为满足各类人员申请教师资格需要，各地应根据《教师资格条例》规定，按省教育厅文件规定，在春季和秋季各开展一次教师资格认定工作，并将认定时间安排、咨询方式等通过各种渠道向社会告知，网报时间不得少于7个工作日。
3.使用好信息管理系统。各地要提高对信息系统安全工作的重视，指定计算机、USBKey钥匙、存储介质等物品的责任人，防止用户名、密码、机构、数据、不公开文件等信息泄露。各地在公示结论时，不得公开申请人的身份证信息、联系方式及其他涉及个人隐私的信息项目。各地在办理证书补发、换发手续时，应在信息系统“证书管理”功能中进行登记;在办理证书重发手续时，应在信息系统“历史数据变更”功能中录入信息。
4.加强组织领导。各地要统筹协调本地区认定工作，增强工作主动性，提倡人性化服务，优化流程、简便手续，保证符合条件的申请人员及时获得教师资格证书。要加大对工作人员的培训力度，加强对新政策、新规定的学习和掌握，提高其政策水平、法制观念、服务意识和安全意识，努力建设一支高素质专业化的教师资格认定工作人员队伍。
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