2016年度张家界市慈利县引进高层次人才/急需紧缺专业人才公示和聘用

试用期满考核不合格的取消聘用，考核合格的予以正式聘用，并在《慈利县人力资源和社会保障局网站》进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。空缺职位不予递补。对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。本次聘用人员在慈利县服务年限不得低于五周年(含试用期)， 因个人原因，要求辞职或调出县外工作的，须按协议承担相应的违约责任。