（一）面试
1.有关面试的具体事项于2017年1月上旬左右在绵阳人事考试网、盐亭县人社局网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。
2.面试采取试讲和综合面试方式进行。面试成绩=试讲成绩×70%+综合面试成绩×30%。
（1）试讲。试讲内容和教材待定。试讲满分为100分。
（2）综合面试。综合面试采取结构化面试方式。综合面试满分为100分。
3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未按时按要求参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。
4.面试成绩低于70分的，不得进入体检环节，不能确定为聘用人员。
5.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网和盐亭县人社网公告。
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