(一)岗位设置试用期，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格，则继续聘用;若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。
(二)正式录用后，与用人单位签订劳动合同，或者与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同。(注：无论是哪种聘用方式，其工资福利保持一致)
(三)工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。
2016年深圳市大鹏新区卫生监督所招聘3名编外人员公告
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