澜沧县卫计系统2016年事业单位公开

招聘紧缺人才实施方案

为加强澜沧县卫生计生人才队伍建设，促进经济社会全面发展，缓解人才紧缺问题，改善人才队伍结构，规范进人渠道，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，经研究决定面向省内外全日制普通高等院校公开招聘引进2名卫计事业紧缺人才。现结合我县卫计工作实际，制定本实施方案。

一、组织领导

本次招聘成立澜沧县卫计系统招聘引进紧缺人才领导小组，组长由澜沧县卫生和计划生育局局长鲍荣清担任，副组长由澜沧县卫生和计划生育局副局长戴建梅担任，成员由卫生局办公室工作人员及用人单位负责人组成。

二、招聘对象

1.全日制普通高等教育（大学）招生计划应、往届本科及以上毕业生（本科需获得学士学位）；

2.年龄在18周岁以上（1998年11月2日及以前出生），35周岁以下（1981年11月2日及以后出生）；

3.符合紧缺人才招聘岗位要求的其他人员。

三、招聘条件

（一）报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.遵纪守法，具有良好的品行；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；

6.具备报考岗位所需的其他条件。

（二）不符合报名条件的情形

1.2016年11月1日以前人社部门批准录用的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员；无论是否办理辞职手续；

2.2014年、2015年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考时限的人员；

3.普通高校全日制在读的非2016年毕业生（含在读的硕士研究生和博士研究生）；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

6.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

7.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、报名时间、方式及程序

报名时间：2016年11月3日至11月11日。

报名地点：澜沧县卫计局综合办公室。

报名方式及程序：采取现场报名的方式进行，具体程序如下：

1.有应聘意向者携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书等个人资料原件、复印件以及近期免冠一寸照片3张到招聘现场报名。

2.工作人员对应聘者进行初审，认真查验毕业证、学位证等相关证件，确定考核考察人员。

3.现场考核。采取面试的方式进行现场考核。面试采取面谈方式，考查应聘者的思想情况，心理状态，口头表达能力，逻辑思维能力、及专业技术水平等。

4.根据总成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订《大学生毕业就业意向协议书》。

五、其他事项

（一）查询网站

澜沧拉祜族自治县人民政府信息公开门户网站

http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_011/?departmentid=1544#

（二）应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

（三）聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

（四）聘用人员上岗后，享受在职在编事业人员待遇。

（五）应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项。因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

（六）新聘用人员聘用后至少在澜沧县医疗卫生单位服务8年。

澜沧拉祜族自治县卫生和计划生育局

2016年11月1日