2016年宁波杭州湾新区开发建设有限公司招聘注意事项

来源：阅读：1235 次日期：2016-11-08 10:11:33

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考核合格人员为拟录用人员，名单在宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站上公示三个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用等相关手续。对反映的问题查有实据并影响录用的，不予录用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员有不符合报考条件的，将取消录用资格。

无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，空缺的名额不再递补。

录用人员按规定与用人单位签订劳动合同。试用期满后，经考核不符合岗位录用条件的，解除劳动合同。应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格。

上述电话请在工作日时间联系(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

2016年宁波杭州湾新区开发建设有限公司招聘公告

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