1.考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。
2.拟聘用人员在正式报到前有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，造成招聘职位不足或空缺不再递补。
3.拟聘用人员必须在2017年6月30日前取得相应教师资格证书“国考”笔试、面试和普通话合格证书，届时不能取得相应合格证的，解除就业协议。
4.拟聘用人员逾期不按规定报到的，或不能在2017年 8月31日前取得规定学历、学位等相关证书的取消聘用资格。
5.新聘用的人员按有关规定实行一年的试用期，试用期满能胜任教育教学工作并经考核合格的，与学校签订正式聘用合同。
6.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。
7.新聘用人员由奉化市教育局统一分配到下属中小学(幼儿园)(城区或城郊区学校为主)工作并至少服务满5年。
联系电话(工作时间)：0574-88521521，88681560。监督电话：88588429、88523822。
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