根据《2016年度昭通市市直机关公开遴选公务员通告(第一号)》的有关规定，2016年度昭通市市直机关公开遴选公务员笔试环节工作已结束，现将笔试成绩及相关事项予以公示。
一、笔试最低合格分数线的划定
按照公告规定，笔试最低合格分数线统一由市级公务员主管部门结合各岗位笔试情况确定。在开展笔试环节工作的基础上，中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局、昭通市公务员局结合各岗位笔试成绩情况，统一划定2016年度昭通市市直机关公开遴选公务员各岗位笔试最低合格分数线为48分。
二、笔试成绩及进入面试人员名单
笔试最低合格分数线以下的报考者不能进入面试，在笔试最低合格分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序和遴选计划数3倍的比例确定每个岗位参加面试的人员(进入面试人员必须同时满足两个条件：1、笔试成绩在笔试最低合格分数线以上;2、按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低排列，排在遴选计划数3倍的范围内)。
同时，笔试最低合格分数线以上，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低排列，进入面试人员数与遴选计划数不足3：1的，以岗位面试人员数与遴选计划数的实际比例确定面试人员。
根据进入面试人员的确定规则，现将2016年度昭通市市直机关公开遴选公务员笔试成绩及进入面试人员名单进行公示(详见附表)。
三、面试
(一)面试考官组成、面试方式以及面试时间
面试由各遴选单位负责组织，面试考官为7人，其中公开遴选单位以外的考官一般占三分之一。公开遴选单位以外的考官由昭通市人力资源和社会保障局从全市公务员面试考官库内随机抽调。面试方式由各遴选单位根据岗位实际情况合理采用。具体面试时间、面试地点及面试方式由各遴选单位自行确定并通知。
(二)面试最低合格分数线的划定
面试满分为100分，面试最低合格分数线统一划定为70分，面试成绩未达面试最低合格分数线的报考人员，均视为该报考者在该岗位的总成绩不合格，不得参与后续遴选程序。
附：2016年度昭通市市直机关公开遴选公务员笔试成绩及进入面试人员名单
中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局
昭通市公务员局
2016年11月9日
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