麻栗坡县城乡居民社会养老保险局2012年公开招聘紧缺工作人员公告
来源:麻栗坡政务网 阅读:1995 次 日期:2012-04-12 13:55:02
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根据《麻栗坡县2012年事业单位公开招聘紧缺专业工作人员公告》,经州人力资源和社会保障局批准,麻栗坡县城乡居民社会养老保险局面向2012年应届普通招生计划本科及以上毕业生招聘紧缺工作人员4名。现将招聘的有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)城乡居民社会养老保险局计算机信息维护2名;

(二)城乡居民社会养老保险局会计业务2名。

二、招聘条件

2012年应届普通招生计划本科及以上毕业生。计算机信息维护岗位:计算机及通信信息门类中的专业不限。会计业务岗位:会计统计审计学门类中的专业不限。

三、招聘办法

麻栗坡县城乡居民社会养老保险局2012年公开招聘紧缺专业工作人员工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,采取面试的方式进行,如有空岗组织二次招聘。

四、招聘程序

(一)现场报名。应聘人员须提供本人身份证、学校相关推荐、自荐材料、学习成绩登记表、近期免冠彩照1张等材料到报名现场,是否普通招生计划毕业生须提供毕业院校的书面证明。招聘现场对照《麻栗坡县2012年度事业单位紧缺岗位计划表》设置的岗位条件进行资格审查,符合资格条件的进行报名登记。

报名时间:2012年4月20日上午12:00以前

报名地点:云南财经大学(龙泉路237号)。

(二)组织面试。面试时间为2012年4月20日下午2:30至结束,面试地点另行通知,面试采取查看报名登记应聘人员投递的就业推荐表、自荐材料等,根据其在校期间的德才表现、学习成绩、获奖学金、各类获奖证书、是否班(团)干部、综合测评等情况进行现场面试并打分。面试成绩总分为100分,成绩当场公布。主要考评应试者的业务知识水平、语言表达能力、沟通技巧、协调能力、仪表气质及实际操作等。面试成绩作为聘用的重要依据。

(三)确定拟聘人员。面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分),分岗位按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选,面试成绩并列时,按照中共党员、班干部、县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。

(四)签订就业协议书。通过面试确定拟聘的人员,集中签订《就业意向协议书》和《麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘就业协议书》。签订协议后,拟聘人员须向招聘单位缴纳就业保证金1000元人民币,在招聘单位履行协议规定,到所安排岗位工作后返还保证金。签订协议的时间、地点另行通知。

五、聘用相关事项

(一)转递档案证件。拟聘人员须于2012年7月20前将本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书等原件及本人档案提交到麻栗坡县人力资源和社会保障局人才交流服务中心,以便组织政审。

(二)组织体检政审。拟聘人员必须保持通讯工具畅通,按通知时间参加体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由拟聘人员自理。政审工作由县纪检监察部门、县人力资源和社会保障局负责。

(三)公示和聘用。经资格审查合格的人员将在文山人社网、麻栗坡政务网进行公示,公示期为7天,公示期满无异议的,填写《文山州事业单位聘用人员审批表》,按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。

拟聘人员接到聘用通知后,必须在规定时间内到岗报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。

(四)其他。通过面试的人员,凡不按时转递档案资料、参加体检和政审的均视为自动放弃;凡体检或政审不合格的不得聘用,形成的空岗组织二次招聘。

联系人:刘成菊,电话:0876—6621566,15108822808。


麻栗坡县城乡居民社会养老保险局

二〇一二年四月十日

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