考试内容为笔试和面试两部分。考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×50%+面试(满分100分)×50%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
1.笔试。笔试科目为《综合基础知识》，考试采用百分制。笔试结束后，根据报考人员笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。
2.面试。主要测试适应岗位要求的综合素质。考试采用百分制，形式采用结构化面试，合格分为60分。成绩不合格者，不能列入体检对象。
3.考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定入围体检对象。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。
4.考试时间、地点另行通知。
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