株洲市荷塘区2016年选调纪检人员报名考试方式
1.考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式。
2.笔试：笔试采取闭卷方式进行，考试内容为文字综合能力及相关知识。笔试满分为100分，笔试时间地点以准考证通知为准。
岗位选调人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：5。报名人数未达到1：5比例，经报公务员主管部门批准后，用人单位可以核减或取消选调计划。
3.面试：根据笔试成绩排名从高到低的顺序，按岗位选调计划1:3的比例确定面试人选。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、语言表达能力、举止仪表等，面试满分100分，具体面试时间、地点另行通知。
4.成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的按笔试成绩由高到低进行排名。
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