面试(12月14日,地点待定):采用结构化面试的方式进行,考察应聘对象综合能力。面试总分为100分,合格分为60分。对于面试合格的考生,依成绩从高到低的顺序,按照招聘人数与笔试人数之比为1:3的比例确定参加笔试人选。不够1:3比例的,按面试成绩合格人数确定。笔试人员名单在大学就业指导中心网站上公布。
2016年佛山市三水区教育系统赴天津职业技术师范大学招聘教师公告
2025国考·省考课程试听报名