宿迁市2016年度引进市直事业单位紧缺急需人才报名面试问题
面试(详见面试通知书)
面试时间：2016年12月18日。
面试地点：宿迁市考试鉴定中心。
面试采取结构化面试的方式进行(03岗位专业技能测试占60%，结构化面试占40%，专业技能测试在面试前进行，时间另行安排)，面试总分100分，60分为合格线。面试成绩当场告知考生。未达合格线考生不得进入下一程序，合格线以上考生，按照拟招引人才岗位1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。
宿迁市2016年度引进市直事业单位紧缺急需人才公告
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