招聘单位: 后勤集团

岗位类别: 管理职员岗

招聘岗位: 幼儿教师岗

需求人数: 1

学历学位要求: 全日制硕士及以上

专业要求: 学前教育等幼儿教育专业

学校基本条件:

1.2017年度海内外知名大学优秀应届毕业生，培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位;

2.硕士毕业生27周岁以下(1990年1月1日及以后出生)，博士毕业生及博士后32周岁以下(1985年1月1日及以后出生);

3.大学英语六级成绩425分以上(含)，英语口语水平良好，对海外知名大学的硕士及以上学历人选不做大学英语六级成绩要求，以雅思、托福等英语水平证明材料替代;熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力;

4.身心健康;

5.热爱高校教育管理事业，具有高度的责任心和服务奉献意识，具有较强的执行力、组织协调能力、表达沟通能力和团队合作精神;

6.满足具体用人单位所招聘岗位规定的其他任职要求。

其他要求:

1.热爱幼儿教育事业，具有良好的政治思想素质，爱岗敬业，乐于合作;

2.持有教师资格证书;

3.具有较强的计算机操作能力和较好的写作基础。

岗位职责:

1.协助业务园长制定幼教中心教育教学研究工作计划;

2.积极配合幼教中心的课题、教研督导工作，按照幼教中心要求撰写课题研究报告;

3.在中心的引领下，有计划、有目的组织开展园本培训及教师继续教育培训，培养青年教师，撰写工作总结;

4.根据幼儿年龄特点制定班级教学活动计划，组织开展教育教学活动，完成日常教学工作;

5.根据教育内容，创造适宜幼儿发展的教育环境;

6.负责管理幼儿安全，创设安全适宜的班级环境，确保良好的幼儿活动秩序;

7.参加业务学习和幼儿教育研究活动，不断提高教育及研究能力;

8.与家长保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，共同配合完成教育任务;

9.定期向教学副园长、园长汇报教学工作，接受其检查和指导。

薪酬待遇: 本次招聘岗位为全员合同聘用制A系列(事业编制)岗位，除事业单位工作人员标准工资之外，我校为新入校人员提供了具有行业竞争力的薪酬待遇，管理职员岗位接收的具有博士学历学位应届毕业生、出站博士后享受一次性青年教职工津贴5万元，具有硕士学历学位的应届毕业生享受一次性青年教职工津贴3万元。

起始日期: 2016-11-14

截止日期: 2016-11-28

岗位详情请参考：http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_posDesc=link&major=%C8%AB%C8%D5%D6%C6%CB%B6%CA%BF%BC%B0%D2%D4%C9%CF&posID=&z0301=~31~30~33~30~31~34~32~37&posName=^5e7c^513f^6559^5e08^5c97&unitName=%B1%B1%BE%A9%C0%ED%B9%A4%B4%F3%D1%A7/%BA%F3%C7%DA%A1%A2%B2%FA%D2%B5%BC%B0%C6%E4%CB%FB%B2%BF%C3%C5%A1%A2%BB%FA%B9%B9/%BA%F3%C7%DA%BC%AF%CD%C5&returnType=1&selunitcode=0410