2016年度青岛职业技术学院招聘高层次及紧缺急需人才计划表
来源：青岛市人力资源和社会保障局 阅读：776 次 日期：2016-11-18 16:58:28
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| 序号 |
主管部门 |
招聘单位 |
单位性质 |
招聘计划 |
岗位类别 |
岗位等级 |
岗位名称 |
岗位说明 |
招聘人数 |
资格条件 |
考试形式 |
咨询电话 |
监督电话 |
信息公布网站 |
备注 |
| 1 |
青岛职业技术学院 |
青岛职业技术学院 |
全额拨款 |
4 |
专业技术岗位 |
高级 |
电气自动化专业教师 |
从事电气自动化专业教学及项目研发工作，熟悉软件编程，具有较强的科研能力，独立承接过相关工程项目。 |
1 |
1、45周岁以下；2、全日制本科及以上学历，学士及以上学位；3、电气工程及其自动化、应用电子技术专业；4、具有所要求专业的副高级及以上专业技术职务任职资格。 |
直接考核 |
86105232 |
86105202 |
www.qtc.edu.cn |
在本单位服务期不低于5年 |
| 2 |
专业技术岗位 |
高级 |
学报主编 |
负责指导组织学报的收稿、组稿、约稿、审稿、编辑、校对、出版和发行工作，熟悉学术期刊编辑出版业务，具有较丰富的编辑工作经验和较深的学术造诣 |
1 |
1、45周岁以下；2、全日制本科及以上学历、学士及以上学位；3、具有副编审及以上专业技术职务任职资格。 |
直接考核 |
| 3 |
专业技术岗位 |
中级 |
环境监测与控制技术专业教师 |
从事环境监测与控制技术专业教学工作 |
1 |
1、40周岁以下；2、全日制博士研究生学历，博士学位；3、生态学专业。 |
直接考核 |
| 4 |
专业技术岗位 |
初级 |
数据平台及信息化管理教师 |
从事学院数据平台管理与信息化建设工作 |
1 |
1、35周岁以下；2、全日制硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位；3、计算机应用技术专业。 |
技能测试+答辩 |
由于各方面情况的不断调整与变化，
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