2016年山东建筑大学招聘面试形式及合格分数线

来源：阅读：929 次日期：2016-11-18 17:13:02

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辅导员岗位面试采取答辩和技能测试的方式，主要测试考察应聘人员从事学生工作所具备的敬业精神、语言表达、组织协调和应急处理等方面的能力。

面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

学校按规定程序组织面试，原则上在笔试成绩公布后一周内完成，时间、地点通过山东建筑大学人事处网站另行通知

2016年山东建筑大学招聘工作人员简章

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