招聘考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
笔试。笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作各占50%的比例百分制计算笔试总成绩。公共基础知识主要包括政治经济理论、法律常识、时政方针、计算机常识、公共管理等知识。综合写作主要考察考生基础写作水平。
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