根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘人数1：1的比例确定考察对象，考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质能力及有无违法犯罪情况等。因考生本人放弃或考察不合格造成的岗位空缺的，在同一岗位应试人员中按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。根据考察结果，拟聘用人员名单在郑州航空港实验区网站(www.zzhkgq.gov.cn)上公示7个工作日，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

2016年郑州航空港实验区招聘环境监察监测紧缺人才公告