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2016年吉林省榆树市政务服务中心招聘20名窗口工作人员公告
来源: 阅读:986 次 日期:2016-11-26 16:11:09
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按照长春市“一门式、一张网”建设统一要求部署,根据实际工作需要,经市政府研究决定,现为榆树市人民政府法制办公室面向社会公开招聘政务服务中心窗口工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘工作人员20名,其中男、女各10名。

二、报名条件

1.榆树户籍或榆树生源。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正、容貌端庄。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.学历要求全日制统招大专及以上学历。

6.年龄在18周岁以上,30周岁及以下(1998年11月25日至1985年11月25日期间出生),年龄计算时间点均以11月25日为准(以本人有效身份证出生日期为准)。

三、工资待遇

被招聘的工作人员月薪均为2700元(含三险一金),人员经费由市财政统一核拨,签订劳动合同,期限为三年。

四、报名与资格审查

(一)报名方式

本次公开招聘的报名以现场方式进行。

(二)报名时间及地点

报名时间:2016年12月5日—12月7日,上午8:30-11:30,下午1:00-4:00。

报名地点:榆树市人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

(三)报名要求

报名者须填写《附件:榆树市面向社会公开招聘考试报名表》(可从网上下载打印填写),由报名者本人携带本人有效身份证、毕业证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件到现场报名, 3张近期同底正面免冠小二寸照片。根据吉省价收函字[2004]4号文件规定,考生报名时需缴报名费及笔试考务费60元。

(四)《准考证》发放

由榆树市人力资源和社会保障局统一制发《准考证》。

《准考证》发放时间及要求请考生及时关注榆树信息港网站。

五、招聘方式及人选确定

本次招聘采取笔试加面试的方式进行。

(一)笔试

笔试工作由榆树市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试内容:公共基础知识和计算机操作技能知识。

2.笔试时间:详见《准考证》。

3.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,合格线为60分,低于合格线的应聘人员不得作为面试人选。

4.成绩查询:笔试结束后考生可登录榆树信息港网站查询。

(二)面试

面试工作由榆树市人力资源和社会保障局负责组织实施,面试采取结构化面谈方式进行。具体时间、地点在榆树信息港网站通知。

面试人选的确定。面试人选应在同一招聘岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分按拟招聘人数1:3比例确定,1:3比例以内且成绩相同的和不足1:3比例的,按实际人数确定。

面试成绩按100分计算,合格线为60分,面试成绩当场公布,计算成绩时,保留小数点后两位。低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。

(三)确定拟聘人选

拟聘人选从笔试和面试的总成绩中由高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定,其中笔试成绩的50%计入总成绩,面试成绩的50%计入总成绩。笔试和面试成绩计算时,均保留小数点后两位。总成绩相同的,以面试成绩高者优先,面试成绩亦相同的,进入下一轮面试。

六、体检与考核

体检与考核工作由榆树市人力资源和社会保障局负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。

体检、考核有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位中从高分到低分依次递补。

七、公示与聘用

体检、考核均合格的在榆树信息港网站进行公示,公示期为7天。公示无异议后,由用人单位签订劳动合同,合同期限为三年。

八、注意事项

1、报名人员必须认真填写报名信息,不可填错信息,应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格

2、本次招聘不设开考比例。

3、本次考试不指定复习用书,官方不举办辅导培训班。

4、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,经常关注榆树信息港网站,保证招聘工作各个环节顺利进行和衔接,否则一切后果自负。

九、信息发布及政策咨询

榆树信息港(http://www.yushu.gov.cn)

政策咨询电话: 0431-89786620

仲裁及监督举报电话:0431-89786620

                         榆树市人力资源和社会保障局

                         2016年11月25日

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